凝心聚力谋发展 实干笃行启新程（2026年春训简报）
凝心聚力启新程，实干笃行开新局。为应对行业深度调整与日益加深的市场竞争形势，公司以“春训”为抓手，于2026年2月24日至26日在公司四楼会议室全面启动年度培训工作。本次春训以“直面生存困境、聚力突围发展”为导向，通过总结表彰、分组研讨、安全培训、述职、项目经理答辩比赛等多种形式，统一思想、凝聚共识，为企业在新的一年里“活下来、走得远”筑牢思想根基与能力支撑。
2月24日下午2时，公司举行了总结表彰大会。大会由周仲文副书记主持，首先，由张宏建总经理作新年贺词并向大会作2025年度总结报告。张宏建总经理深刻剖析了当前企业面临的生存困境，明确了“努力活下来”的核心任务。并向大会汇报了新的一年的工作计划。接着，由董事长翟宝生同志发表重要讲话，董事长先肯定总经理的报告，并要求各部门要进一步统一思想、凝聚共识，强调要以春训为契机，强化责任担当，提升履职能力，为企业高质量发展注入强劲动力。第三项，由副总经理顾为民宣读表彰文件，2025年度共产生优秀项目部1个，市场开拓先进科室1个，先进个人9名。最后由董事长为获奖项目部、科室和人员进行颁奖。
2月25日上午8时，培训内容聚焦内部考核管理。由周仲文、周西娥、顾为民、曹旭等公司领导牵头，组织带领各自科室进行分组开会，围绕考核细则、岗位职责进行讨论，进一步明确了新的一年各自工作标准与职责。
下午2时，在公司四楼会议室举行安全知识培训，由安全总监李春梅同志主讲安全知识培训课，通过案例分析、规范解读等方式，强化了全员安全意识，最后以书面考试结束了安全学习。
2月26日上午8时，张宏建总经理主持中层以上人员述职与签约环节，有关人员依次述职，最后分别与经营管理部一科、二科签订经营责任状，以契约精神压实了工作责任。
26日下午2时，公司副总曹旭同志主持项目经理答辩大赛。参赛人员围绕项目管理、施工过程等内容展开激烈角逐，充分展现了专业素养与实战答辩能力，通过专家组的专业点评和打分后，角逐出本次大赛的前三名，随后董事长为本次大赛获奖人员颁奖。当晚，公司工会在食堂组织会餐与抽奖活动。
此次春训既是一次思想的再动员，也是一次能力的再培训，更是一次行动的再部署。下一步，公司将以此次春训为新起点，把培训成果转化为推动工作的实际成效，以更加饱满的热情、更加务实的作风，攻坚克难、锐意进取，奋力谱写企业发展新篇章。（相关图片附后）
2月24日下午2时，公司举行了总结表彰大会。大会由周仲文副书记主持，首先，由张宏建总经理作新年贺词并向大会作2025年度总结报告。张宏建总经理深刻剖析了当前企业面临的生存困境，明确了“努力活下来”的核心任务。并向大会汇报了新的一年的工作计划。接着，由董事长翟宝生同志发表重要讲话，董事长先肯定总经理的报告，并要求各部门要进一步统一思想、凝聚共识，强调要以春训为契机，强化责任担当，提升履职能力，为企业高质量发展注入强劲动力。第三项，由副总经理顾为民宣读表彰文件，2025年度共产生优秀项目部1个，市场开拓先进科室1个，先进个人9名。最后由董事长为获奖项目部、科室和人员进行颁奖。
2月25日上午8时，培训内容聚焦内部考核管理。由周仲文、周西娥、顾为民、曹旭等公司领导牵头，组织带领各自科室进行分组开会，围绕考核细则、岗位职责进行讨论，进一步明确了新的一年各自工作标准与职责。
下午2时，在公司四楼会议室举行安全知识培训，由安全总监李春梅同志主讲安全知识培训课，通过案例分析、规范解读等方式，强化了全员安全意识，最后以书面考试结束了安全学习。
2月26日上午8时，张宏建总经理主持中层以上人员述职与签约环节，有关人员依次述职，最后分别与经营管理部一科、二科签订经营责任状，以契约精神压实了工作责任。
26日下午2时，公司副总曹旭同志主持项目经理答辩大赛。参赛人员围绕项目管理、施工过程等内容展开激烈角逐，充分展现了专业素养与实战答辩能力，通过专家组的专业点评和打分后，角逐出本次大赛的前三名，随后董事长为本次大赛获奖人员颁奖。当晚，公司工会在食堂组织会餐与抽奖活动。
此次春训既是一次思想的再动员，也是一次能力的再培训，更是一次行动的再部署。下一步，公司将以此次春训为新起点，把培训成果转化为推动工作的实际成效，以更加饱满的热情、更加务实的作风，攻坚克难、锐意进取，奋力谱写企业发展新篇章。（相关图片附后）